Centre de formation Guadeloupe

Blog Travailleurs dans les îles

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C.P.M c'est à la fois : Une formation professionnelle et un réseau de managers / La vidéo du mois

Le 22/03/2013

Cpm 1

 

 

Au sein du réseau de manager CPM, nous nous intéressons à la performance du manager et à sa communication. http://www.travailleursdanslesiles.com a invité Jean-Jacques Crevecoeur dans le club ce mois-ci. Son approche apporte aux principales techniques de communication et de management les éléments qui leur manquaient pour être plus efficaces : la capacité de repérer et déjouer les jeux de pouvoir et de manipulation, la capacité de faire "accoucher" l'individu et de révéler ses potentialités, la capacité de rendre l'autre totalement autonome dans son processus d'évolution.

MANAGER EN CONJUGUANT EFFICACITE PROFESSIONNELLE ET ETHIQUE

Le 02/03/2013

Gem

RESEAU GEM / LA REUSSITE ET LE TALENT

Nous organisons un stage de deux jours sur le sujet en objet.nLe programme des deux jours de stage 19 et 20 mars 2013 est le suivant :

Au programme de la première journée : repérer et désamorcer les jeux de pouvoir relationnels :n• Comment repérer la présence des jeux de pouvoir relationnels avant qu'ils n'explosent, pour pouvoir les déjouer et les éviter ?n• Comment désamorcer l'escalade des pièges relationnels et des cercles vicieux où chacun entretient inconsciemment le jeu de l'autre ?n• Comment obtenir la collaboration des collaborateurs tout en accroissant leur degré de motivation ?nAu programme de la deuxième journée : former pour déléguer - déléguer pour former :n• Comment reconnaître le niveau de compétence de mes collaborateurs en vue de déléguer?n• Comment reconnaître la maturité de mes collaborateurs en vue de déléguer ?n• Comment adapter mon style de leadership à leur niveau ?n• Comment guider mes collaborateurs vers plus d’autonomie et d’efficacité ?

Telles sont les questions fondamentales qui seront abordées pendant ces deux journées, à partir des exemples concrets apportés par les participants. Le coût de ce stage est de 1200 euros les deux jours pause et déjeuners compris. Ce coût peut être pris en charge par vos opca.

Pour nous joindre et vous inscrire : contact@travailleurs-iles.com

A BIENTOT

LE PREMIER BarCamp du Cabinet - Formation pour tous - Tous expert !

Le 25/02/2013

Image bleu avec telephone

Bonjour à tous

Une fois par trimestre le Cabinet Travailleurs dans les îles organise un BarCamp sur un thème en lien avec le management.

Le principe du Barcamp "Tous participant" nous conduira à introduire notre séance par un tour de table, ce qui donnera l’occasion à chacun de partager ses expériences autour du thème.nPour chacun des Barcamp organisé par le Cabinet, nous avons choisi un animateur expert du sujet, en général expert provenant de nos réseaux.

Ce moi ci notre thème est : Repérer et désamorcer les jeux de pouvoir en entreprise. Jeux de pouvoir relationnels (les dysfonctionnements existant dans son entreprise, les refus de collaborer, les résistances au changement, etc.) mais tous les types de jeux de pouvoir seront abordés.

Le jeudi 21 mars 2013, retrouvez-nous autour d'un coktail dinatoire, de 17h30 à 19h30 pour notre premier BarCamp. Le prix d'entrée est de 20 euros.

Le contenu du Barcamp est le suivant :

Comment repérer et comprendre la dynamique relationnelle qui se met en place dans un jeu de pouvoir, comment identifier les caractéristiques d’un jeu de pouvoir et en repérer la présence dans toute une série de situations que nous vivons.

Quels sont en particulier les jeux de pouvoir qui minent les relations et l’efficacité dans les entreprises ?

Quels sont les principes de base qui permettent de désamorcer certains jeux de pouvoir. Quels sont les stratégies d'entrainement pour intégrer et approfondir les nouveaux comportements nécessaires ?

Afin de nous permettre de gérer la logistique et l'organisation, merci de votre retour concernant votre participation. Vous avez la possibilité de payer votre inscription en ligne sur notre site internet : www.travailleursdanslesiles.com rubrique formation en réseau-conférence.

à Bientôt

MADLY BIENVILLE

Les adherents et les experts sont mis en valeur dans le réseau de formation pour Manager CPM

Le 24/02/2013

En février notre expert nous parle des jeunes et de leurs relations avec le monde de l'entreprise.Quelques grandes lignes de cet échange de 6h partagées sur Youtube.Prochaine séance en Mars sur les jeux de pouvoirs dans l'entreprise.

A Très vite

MADLY BIENVILLE

G.E.M

Le 16/02/2013

Gem

Le niveau 2 du G.E.M débute en mars. Il concerne tous les stagiaires du niveau 1 de l'année 2012.nLes renseignements, le programme et les dates sont désormais disponibles

 

Le réseau Gagnez en efficacité managériale G.E.M

Le 16/02/2013

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Le prochain cycle du réseau G.E.M (gagnez en efficacité managériale) niveau 1 démarre en avril 2013 aux dates suivantes :nVendredi 5 avril, vendredi 12 avril, jeudi 25 avril, vendredi 3 mai, vendredi 17 mai, jeudi 23 mai, mercredi 29 mai

Inscrivez-vous en nous appelant ou par mail à l'adresse : contact@travailleurs-iles.com

Aimez son prochain , mais pas trop !

Le 24/10/2012

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Salut à toi à l'autre bout du monde....j'ai fini par trouver la réponse à la question posée, et je pense ceci :nL'amour de l'humanité est essentiel à l'évolution spirituelle, mais cela ne signifie pas que tu dois passer du temps avec toutes sorte d'individus et en particulier avec ceux qui te sont nocifs. La compagnie d'autrui influence grandement ton mode de pensée et au final ta vie. Tu devras donc faire preuve de discernement concernant les personnes que tu fréquentes surtout au tout début du chemin dont tu m'as parlé et qui t'appartient. Lorsque tu n'es pas poussé à faire entrer tes convictions dans le moule que te présente ton entourage tu jouis d'une liberté inestimable. Enjoy !

Madly

Managez vos crises avec philosophie !

Le 23/07/2012

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La crise, au moins pour les philosophes, n’est pas un phénomène nouveau. C’est même sans doute à cause des crises que la philosophie existe. N’est-elle pas un moyen de faire face aux difficultés de l’existence et de les surmonter ? Et vivre avec philosophie concerne tout le monde, car qui n’a pas de défi à relever ?

Faire face aux problèmes qui se posent à nous exige un certain savoir-faire que l’on appelle sagesse. La sagesse n’est pas un lot de connaissance encyclopédiques, mais une aptitude à regarder la réalité en face, à prendre les bonnes décisions et à les appliquer, sans qu’elles soient forcément agréables. Et la philosophie, comme son nom l’indique, amour de la sagesse, est le chemin qui conduit à cette sagesse.

Mais nous ne naissons pas philosophes, même si nous partageons un certain nombre de ques-tions essentielles. Autrement dit, vivre avec philosophie, cela s’apprend.

Développer le calme intérieur et la confiance en soinLa philosophie enseigne que pour résoudre les crises de la vie il est nécessaire de développer un calme intérieur. Sinon ce sont les circonstances qui vont l’emporter et nous allons nous sentir très égarés. L’important est de développer une certaine confiance en nous-mêmes et pour cela, nous connaître. Dans une crise, beaucoup de monde peut peut-être nous aider, mais personne ne nous aidera autant que nous-mêmes.

La crise, une opportuniténL’autre point est que les choses ne sont jamais absolues et que ce que nous appelons crise est peut-être une opportunité et c’est ainsi que certaines civilisations l’entendaient. En grec, le mot crise veut aussi dire naissance par exemple. L’opportunité est souvent d’apprendre à regarder les choses autrement sans s’arrêter au premier abord. Une expression dit «un mal pour un bien». Sait-on toujours quand arrive ce que nous considérons comme un problème, ce que cet événement porte en lui comme conséquences ? Et n’est-il jamais arrivé que nous regrettions quelque chose un jour, mais que nous nous en réjouissions quelque temps après ?

Le regard en perspectivenAinsi, le regard philosophique nous apprend à relativiser les choses, non pas pour les diminuer, mais pour les mettre en perspective. C’est une des clés essentielles de la sagesse car, comme le disaient les stoïciens, ce ne sont pas les choses qui nous affectent, mais le regard que nous portons sur les choses. Ainsi, selon les philosophes, toute crise est une opportunité d’évolution à travers les prises de conscience et les changements de comportement qu’elle suscite.

Rester ouvert à l’autrenMais notre calme intérieur, si nous parvenons à le conquérir, peut-il être réel si autour de nous les autres subissent durement une crise ? Là encore la philosophie nous conseille. Les valeurs des philosophies de tous les temps sont celles de la prise en considération d’autrui : le respect, la tolérance, la générosité, l’altruisme, etc. Mais pour les vivre, la connaissance de soi et conquête du calme intérieur sont indispensables : c’est la condition pour être authentiquement ouvert à l’autre et plus apte à vivre la nécessaire solidarité face aux crises.

Dans notre période incertaine, ne soyons pas frileux, investissons en nous-mêmes. C’est le conseil des philosophes.