Exemple d'accompagnement

Accompagnement Professionnel

Accompagnement après un licenciement :

• Comprendre ce qui s’est passé,
• Savoir l’expliquer en entretien,
• Identifier un nouveau projet professionnel,
• Entraînement aux entretiens,
• Savoir parler de soi, de son parcours...

Changer de métier et d'orientation :

• Pourquoi vouloir ce changement
• Formaliser le nouveau projet
• Accompagnement dans la mise en œuvre

Accompagnement dans une nouvelle fonction :

• Prendre ses marques
• Adopter l’attitude managériale la plus juste
• Ne pas se laisser entraîner dans les « jeux psychologiques »
des collaborateurs

Préparations aux entretiens clé de la vie professionnelle :

• Entretien annuel d’évaluation
• Entretien de promotion, mutation,...

Accompagnement Personnel

Développer sa flexibilité relationnelle

• Comprendre ses interlocuteurs avec l'écoute active
• Question-reformulation-feed back
• Présenter ses idées en souplesse
• Se préparer mentalement à réussir

Gérer son stress

• Apprendre à se détendre intellectuellement
• Sortir de la passivité pour agir positivement
• Renforcer sa confiance en soi
• Travailler sur ses stratégie de succès

Accompagnement après une rupture affective

• Se réapproprier sa vie,
• Savoir gérer son temps,
• Ne plus avoir le sentiment de subir les évènements
• L'estime de soi la confiance en soi

Préparer sa retraite

• Que faire lorsque votre vie professionnelle ne prendra plus tout votre temps ?
• Passés les premiers mois de « vacances », que ferez vous, qui serez vous ?

Se programmer pour réussir avec les "stratégies d'objectif"

• Clarifier ses objectifs
• Travailler sur l'écologie de l'objectif
• Mettre à jour ses stratégie gagnantes
• Travailler sa cohérence avec les niveaux logiques

Résoudre ses conflits

• Intégration des parties conflictuelles
• Surmonter les défenses les rigidités et les craintes
• Construire le climat relationnel adapté