Evaluation

• Les formations sont évaluées de manière formative (qcm, questions/réponses, jeux de rôle, exercice de mises en situations, films, etc.) afin d’attester du niveau de connaissance acquis en fin de formation

• Nous demandons également à l’apprenant de remplir un questionnaire de satisfaction sur l’ensemble de la formation

• Un questionnaire d’évaluation des apports de la formation sur le poste de travail est remis à chaque stagiaire en fin de formation et à retourner deux mois après la fin de formation. Cela nous permet d’envisager, ensemble, les besoins en formation complémentaires ou supplémentaires

• Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. Elle indique le niveau d’acquisition des connaissances.

 

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